การดูแลพนักงาน

เราให้ความสำคัญกับแรงจูงใจและการยอมรับของพนักงาน บริษัทได้สร้างระบบการให้รางวัลที่ครอบคลุม รวมถึงเงินเดือนจูงใจ โบนัสตามผลงาน การยอมรับพนักงาน ฯลฯ เพื่อกระตุ้นความพยายามและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัทยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างทีมและกิจกรรมของพนักงาน การจัดกิจกรรมการสร้างทีมเป็นประจำ การประชุมเฉลิมฉลองของพนักงาน ฯลฯ เพื่อเพิ่มความร่วมมือและการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน